................................................................................................
ФГБУ «Гидрометцентр России» 27 августа 2025 г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Старший научный сотрудник» в лаборатории синоптических исследований и нормативно-методического обеспечения отдела методического обеспечения прогностической деятельности, 0,5 ставки - объявление о проведении конкурса размещено на портале вакансий «Ученые-исследователи РФ»
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 22 сентября 2025 года.
| 
 Вакансия  | 
 Должность Старший научный сотрудник лаборатории синоптических исследований и нормативно-методического обеспечения отдела методического обеспечения прогностической деятельности - 0,5 ставки  | 
|
| 
 Отрасль науки; специальность Науки о Земле, науки об атмосфере и климате  | 
||
| 
 Задачи и критерии  | 
 Тематика исследований Разработка и актуализация методических документов (рекомендаций, указаний, инструкций и др.) в области наукастинга, сверхкраткосрочного и краткосрочного прогноза погоды  | 
|
| 
 Задачи Подготовка материалов к заседаниям Центральной методической комиссии по гидрометеорологическим и гелиогеофизическим прогнозам (ЦМКП) Росгидромета, включая подготовку проектов решений с рекомендациями о внедрении методов гидрометеорологических и гелиогеофизических прогнозов  | 
||
| 
 Критерии оценки научной деятельности на ближайший 5-летний период:  | 
||
| 
 Общее количество научных работ не менее - 40 (шт.) Число публикаций в системах цитирования: Web of Science (4 шт.), Scopus (4 шт.), RSCI (45 шт.).  | 
||
| 
 Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, степень кандидата географических наук и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. Опыт внедрения научных результатов в оперативную практику не менее 10 лет. Наличие публикаций в научных журналах белого списка (не менее 5 за последние 5 лет), участие в качестве докладчика на научных совещаниях, конференциях российского или международного масштаба (не менее 3 за последние 5 лет)  | 
||
| 
 Условия  | 
 Заработная плата  | 
 12 053 в руб./мес.  | 
| 
 Стимулирующие премии:  | 
 годовые, квартальные выплаты и разовые; надбавки: за интенсивность, качество работы и др.  | 
|
| 
 Трудовой договор  | 
 Срочный - 5 лет  | 
|
| 
 Социальный пакет  | 
 нет  | 
|
| 
 Наём жилья  | 
 нет  | 
|
| 
 Компенсация проезда  | 
 нет  | 
|
| 
 Служебное жилье  | 
 нет  | 
|
| 
 Тип занятости  | 
 неполная занятость  | 
|
| 
 Режим работы  | 
 гибкий график  | 
|
										
										

